SOBRE A RHIO'S


Não basta obter um diploma de Graduação

April 14, 2011 às 19:43 por

Empresas no mundo globalizado buscam por Profissionais com uma Carreira em todos os níveis.

Mas, é preciso muito mais do que concluir um curso de graduação ou ter uma profissão. É necessário possuir expertise específica aplicada a determinada indústria ou segmento de atuação.

Veja, por exemplo, as vagas divulgadas, pela empresa STATE GRID CORPORATION OF CHINA (SGCC), a maior companhia de Energia Elétrica do Mundo, em seu anúncio veiculado no jornal “O GLOBO”, em 07/04/2011. Os requisitos exigidos, para todas as posições, podem ser abaixo resumidos:
• Experiência na indústria de Energia;
• Formação em nível técnico, superior ou pós-graduação;
• Idiomas: Inglês, espanhol e mandarim, sendo este um diferencial;
• Conhecimentos: Técnicos específicos da Carreira.

Vejam as posições divulgadas:

A RHIO’S RECURSOS HUMANOS, com base em profundo conhecimento das indústrias de sua atuação e do mercado de trabalho em nível mundial, desenvolveu o Programa para Estágio RHIO’S UTP, que objetiva capacitar, com diferenciais inovadores e altamente competitivos, o jovem universitário em seu processo de transição entre a vida acadêmica e a vida profissional.

O Programa para Estágio RHIO’S UTP possui duas Etapas. A Etapa inicial é uma Etapa de Capacitação, durante a qual o jovem estudante ou o recém-graduado de nível superior deverá adquirir todas as ferramentas necessárias à construção da Carreira profissional escolhida, de modo a poder alcançar sua primeira oportunidade de estágio relacionada não simplesmente ao seu curso de graduação, mas diretamente à carreira almejada.

A segunda Etapa é a Etapa de Estágio propriamente dita, que será galgada pelo jovem estudante que for aprovado na Etapa de Capacitação. Esta Etapa será realizada em empresas inseridas nas indústrias de atuação da RHIO’S.
Após participar do Programa para Estágio RHIO’S UTP, o jovem estudante ou o recém-graduado de nível superior estará apto a dar o próximo passo em sua carreira profissional escolhida, mas de forma consciente e rumo ao sucesso.

Participe de Nosso Programa!
http://www.rhiosutp.com.br/para-candidatos


Denise Retamal
Denise Retamal
Diretora Executiva da RHIO'S Recursos Humanos. Possui mais de 20 anos de experiência nas indústrias de Mineração e de Alta Tecnologia. Especialista em Gestão de Recursos Humanos, com forte atuação em Recrutamento e Seleção de Executivos, Gerentes e de Equipes completas para novos Projetos em nível mundial.
2 Comentários em “Não basta obter um diploma de Graduação”
  1. tulio says:

    Estou ao fim do curso tecnologico em petroleo e gas, mas ainda tenho duvidos o que seguir posteriormente, gostaria de umas dicas sobre o mercado e o melhor caminho para area a fim de tecnologo. Obrigado!

    • Equipe RHIO'S says:

      Prezado Tulio,

      Apesar da grande abundância de recursos naturais, o Brasil ainda tropeça na falta de recursos humanos preparados para a aceleração sustentável de seu desenvolvimento. Segundo o PROMINP, o Brasil necessitará, até 2013, de 207.643 profissionais qualificados na Indústria do Petróleo & Gás.

      Faltam profissionais para plataformas off-shore, eletricistas, mestre de obras, mecânicos, engenheiros e gerentes.

      Para a Construção de uma Carreira na Indústria do Petróleo & Gás, são necessários Conhecimentos Técnicos + Experiência de trabalho + Vivências Multiculturais + Domínio de Idiomas + Informações Privilegiadas.

      Por esse motivo, a RHIO’S desenvolveu um Programa de Estágio que prepara os estudantes universitários ou recém-graduados de nível superior para obtenção, com facilidade, da primeira oportunidade de emprego. O Programa de Estágio conta com uma Etapa de Capacitação inicial, durante a qual o Jovem Estudante ou o Jovem Profissional será preparado sob medida e com diferenciais altamente competitivos, de modo a poder construir uma Carreira e poder atender às necessidades das empresas e do mercado de trabalho em nível globalizado.

      Visite e conheça mais sobre o Programa RHIO’S UTP: http://www.rhiosutp.com.br.

      Cordialmente,
      Equipe RHIO’S

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